Оголошується конкурс на заміщення вакантних посад

 

Ким оголошується конкурс
Міловська районна державна адміністрація
Посада
завідувача сектору молоді та спорту;
державний реєстратор юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань відділу державної реєстрації – тимчасово, на час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років;
головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції апарату (категорія В);
адміністратора відділу з питань надання адміністративних послуг  – тимчасово, на час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років;
головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку управління агропромислового розвитку та земельних відносин;
головного спеціаліста відділу земельних відносин та технічної політики управління агропромислового розвитку та земельних відносин;
головного спеціаліста служби у справах дітей;
головного спеціаліста відділу  культури;
головного спеціаліста відділу  освіти;
головного спеціаліста відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства;
провідного спеціаліста відділу земельних відносин та технічної політики управління агропромислового розвитку та земельних відносин.
Умови конкурсу
Вимоги до професійної компетентності завідувача сектору молоді та спорту: освіта вища,  не нижче ступеня магістра за однією із галузей знань: „Гуманітарні науки”, „Освіта”, „Соціальні та поведінкові науки”, „Управління та адміністрування” та інша, досвід роботи на посадах державної служби категорії „Б” чи „В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
          Умови оплати праці: посадовий оклад 5300 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
Вимоги до професійної компетентності державного реєстратора юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань відділу державної реєстрації: освіта вища,  не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра  за спеціальністю „Право” вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
          Умови оплати праці: посадовий оклад 4100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
Вимоги до професійної компетентності головного  спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції апарату: освіта вища,  не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра  за спеціальністю „Право” вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
          Умови оплати праці: посадовий оклад 4100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
Вимоги до професійної компетентності адміністратора відділу з питань надання адміністративних послуг: освіта вища,  не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра  за спеціальністю „Право” вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
          Умови оплати праці: посадовий оклад 4800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
          Вимоги до професійної компетентності головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку управління агропромислового розвитку та земельних відносин: освіта вища,  не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра  за однією із галузей знань: „Аграрні науки та продовольство”, «Публічне управління та адміністрування» та інша, вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
          Умови оплати праці: посадовий оклад 4100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
          Вимоги до професійної компетентності головного спеціаліста відділу земельних відносин та технічної політики управління агропромислового розвитку та земельних відносин: освіта вища, не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра за однією із галузей знань: „Аграрні науки та продовольство”, „Право”,  „Управління та адміністрування” та інша, вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
          Умови оплати праці: посадовий оклад 4100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
Вимоги до професійної компетентності головного спеціаліста служби у справах дітей: освіта вища,  не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра, за однією із галузей знань: „Право”, „Освіта”, „Управління та адміністрування”, „Соціальна робота” та інша, вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці: посадовий оклад 4100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
Вимоги до професійної компетентності головного спеціаліста відділу культури: освіта вища, не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра за однією із галузей знань: «Культура і мистецтво», «Гуманітарні науки», «Освіта», «Публічне управління та адміністрування» та інша, вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці: посадовий оклад 4100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
Вимоги до професійної компетентності головного спеціаліста відділу освіти: освіта вища,  не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра, за напрямком «Освіта», вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці: посадовий оклад 4100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
Вимоги до професійної компетентності провідного спеціаліста відділу земельних відносин та технічної політики управління агропромислового розвитку та земельних відносин: освіта вища,  не нижче степеня молодшого  бакалавра або бакалавра  за однією із галузей знань: „Аграрні науки та продовольство”,  „Управління та адміністрування” та інша, вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
          Умови оплати праці: посадовий оклад 3500 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
Вимоги до професійної компетентності провідного спеціаліста архівного відділу: освіта вища,  молодший  бакалавр або бакалавр освіта за однією із галузей знань: Гуманітарні науки”, “Освіта”, “Управління та адміністрування” та інша, вільне володіння ПК (XL, Word), вільне володіння державною мовою.
            Умови оплати праці: посадовий оклад 3500 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія (у разі встановлення), розмір яких визначається згідно з штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України.
              Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:     1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнена особова картка встановленого зразка; 7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік; 8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.
Звертатися:
Міловська райдержадміністрація, смт Мілове, вул. Миру, буд.40, каб. № 203, тел. (06465) 2-20-09
Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних сайтах райдержадміністрації, НАДС (останній день прийому документів – 25.09.2018 року)